Пошук та підбір персоналу

Виконуючи проекти з пошуку та підбору персоналу, ми не розраховуємо, що потрібний Кандидат сам надішле своє резюме. Часто ми навіть не розміщуємо інформацію про вакансію в ЗМІ.

Для пошуку кандидатів ми використовуємо метод Executive Search, що передбачає системний процес, коли виділяється і методично опрацьовується зона пошуку.

Наш процес пошуку Кандидатів складається з таких етапів:

• Ми починаємо роботу з вивчення бізнесу Замовника і його потреб.
• Визначаємо зону пошуку (країни, галузі, компанії, посади) і системно її опрацьовуємо, зв’язуючись з потенційними Кандидатами і презентуючи їм вакансію.
• Аналізуємо досвід, результати роботи та мотивацію Кандидатів
• Збираємо рекомендації
• Від імені Клієнтів проводимо переговори про найм і супроводжуємо Кандидатів після виходу на роботу до Замовника.

Для підвищення ефективності роботи ми використовуємо спеціалізовану CRM-систему, яка дозволяє відслідковувати всі події з Кандидатами, а також використовувати весь попередній досвід спілкування з ними.