Поиск и подбор персонала

Выполняя проекты по подбору персонала, мы не рассчитываем, что нужный Кандидат сам пришлет нам свое резюме. Зачастую мы даже не размещаем информацию о вакансии в СМИ.

Для поиска Кандидатов мы используем метод Executive search, что предполагает системный процесс, когда определяется и системно прорабатывается зона поиска.

Наш процесс подбора Кандидатов состоит из таких этапов:

  • Мы начинаем работу с изучения бизнеса Заказчика и его потребностей.
  • Определяем зону поиска (страны, отрасли, компании, должности) и системно ее прорабатываем, связываясь с потенциальными Кандидатами и презентуя им вакансию.
  • Анализируем опыт, результаты работы и мотивацию Кандидатов.
  • Собираем рекомендации.
  • От имени Клиентов, проводим переговоры о найме и сопровождаем Кандидатов после выхода на работу к Заказчику.

Для повышения эффективности работы, мы используем специализированную CRM систему, которая позволяет отслеживать все события с Кандидатами, а так же использовать весь прошлый опыт общения с ними.